EMPRESA É CONDENADA A REINTEGRAR TRABALHADOR DEMITIDO POR JUSTA CAUSA
Publicado em 16/05/2024 13:00
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O empregado requereu a sua reintegração por meio de ação judicial, devido à sua demissão por justa causa feita de forma irregular. Ele exercia atividade trabalhista nos Correios e em outra empresa e comprovou que não só há compatibilidade de horários para o exercício de ambos os cargos, bem como existe procedência na jurisprudência do…
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