Compromissos firmados entre FINDECT e Correios refletem avanços significativos aos trabalhadores

Em uma reunião histórica ocorrida em 26 de janeiro de 2024, representantes sindicais da FINDECT alcançaram conquistas notáveis em reunião com a direção dos Correios, revelando avanços substanciais para os trabalhadores.

A reunião, marcada por intensa mobilização da categoria e participação decisiva dos dirigentes da FINDECT, abordou diversos temas críticos, refletindo as demandas dos ecetistas. A resistência contra o desmonte dos Correios e a urgência de um concurso público foram enfaticamente defendidas, concentrando-se também em assuntos como plano de saúde, entrega matutina e climatização das unidades.

Entrega oficial do abaixo-assinado

Destacou-se a intervenção de Jefferson, carteiro da CDD Vila Jacuí, que entregou um documento respaldado por um abaixo-assinado. O documento reivindica um reajuste na função dos carteiros motorizados, abordando questões cruciais como veículos sem manutenção, falta de ar condicionado, revisão salarial e sobrecarga de trabalho.

A entrega oficial do abaixo-assinado ao Presidente dos Correios, Fabiano Silva, foi um momento crucial. O documento reivindicava melhorias nas condições dos carteiros motorizados, destacando problemas como veículos sem manutenção, falta de ar condicionado, revisão salarial e sobrecarga de trabalho. O abaixo-assinado demandava um reajuste mínimo de R$ 800,00 nas funções dos motorizados, e foi entregue oficialmente ao Presidente Fabiano.

Compromissos Firmados na Reunião:

A reunião resultou em compromissos substanciais e investimentos para melhorias nas unidades em São Paulo e Rio de Janeiro. Na SE/SPM, aproximadamente R$ 20,8 milhões foram direcionados para obras e reformas em unidades como Teca, CTCE Guarulhos, CTCE Mooca, CEEs Moema, Brás e Vila Santa Catarina. Reformas prediais estão previstas para CEE Vila Santa Catarina e CTE Guarulhos, com investimentos de R$ 520 mil e R$ 3 milhões, respectivamente.

Outros compromissos envolvem a contratação de EIS para SPM, com 100 para distribuição imediata e 500 para tratamento até 26/01/2024. Além disso, a assinatura de contrato de limpeza predial para 46 unidades a partir de 01/02/2024, e o pagamento de repouso trabalhado e trabalho final de semana envolvendo 29 empregados programado para 02/02/2024. A análise sobre o aumento das funções dos motoristas, identificado como pauta em assembleia do SINTECT/SP, está em andamento pela DIOPE e DIGEP.

Para a SE/RJ, foram destinados investimentos de R$ 11,9 milhões para obras e reformas em diversas unidades, incluindo CDD Realengo, Friburgo, Recreio dos Bandeirantes, CTCE Cidade Nova e CEE Campos. A previsão é que um contrato de limpeza predial seja assinado para um número não especificado de unidades em fevereiro de 2024. Adicionalmente, cerca de R$ 850 mil serão investidos na climatização das unidades.

Além disso, a ECT informou o início da assinatura de contrato de limpeza predial para dezenas de unidades na base do SINTECT/RJ, com previsão de iniciar as atividades em até 30 dias.

Outro ponto discutido foi sobre as solicitações do SINDECTEB, apresentadas pelo presidente Gandara, relacionadas ao CDD Tropical e AC Araçatuba, demandas estas que se referem à SE/SPI. Gandara solicitou priorização da mudança de edifício do CDD Tropical (Araçatuba/SP) devido às péssimas condições de trabalho. O atual prédio não possui contrato de aluguel vigente devido às irregularidades do imóvel junto aos órgãos municipais, que impedem inclusive o seu funcionamento.

Urgência na realização do concurso público

Após cobrança da FINDECT, a ECT informou que o concurso público para empregados da SESMT (Médico, Engenheiro, Enfermeiro, Técnico e Auxiliar) já está com o certame pronto em fase de análise das propostas. Com relação ao Concurso Público para os demais cargos, está em análise preparatória, com cronograma e vagas necessárias, que demandam realocação e implantação do SD.

O Presidente Fabiano disse que está trabalhando no Edital do Concurso, e que existe a possibilidade do contrato para empregados temporários na nova modalidade de 05 anos. Gandara pontuou que uma contratação neste molde traria mais passivo trabalhista, pois criaria mais problemas de isonomia com os demais empregados.

SD da morte

A FINDECT também apresentou demandas relacionadas ao Sistema de Distribuição (SD) e DDA, evidenciando problemas em unidades deficitárias apontadas como ajustadas ou superavitárias, gerando sobrecarga de trabalho e impactando a saúde dos trabalhadores.

Melhorias no plano de saúde

Os representantes da FINDECT fizeram duras críticas em relação ao plano de saúde, destacando que antes da Postal Saúde, os Correios gastavam 700 milhões por ano para cuidar de quase 500 mil vidas. Após alterações, como a retirada de pai/mãe e dos aposentados, mesmo com a redução para 200 mil vidas, o custo anual do plano triplicou. A empresa informou que foi constituído um Grupo de Trabalho para melhorias do Plano de Saúde, com a primeira reunião agendada para 30/01/2024.

Os diretores da FINDECT, Wilson Araújo, Anézio Rodrigues, Silvana Azeredo e Telma Milhomem estiveram em Brasília nesta semana tratando da questão do plano de saúde junto à SEST. Na próxima semana, a comissão de saúde da FINDECT estará discutindo sobre o plano de saúde na MNNP.

Discussão sobre um novo PCCs

Outro ponto relevante discutido na reunião envolveu o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Gandara destacou a redução significativa das remunerações, cargos e salários após a implementação do PCCS 2008. Antes, havia 45 referências salariais, com diferença de 5,0%, enquanto agora são 90 referências, com diferença menor de 2,5%.

A discussão sobre um novo PCCS será retomada em sua primeira reunião no dia 30/01/2024. Além disso, os representantes da FINDECT avaliam positivamente a reunião de hoje com a direção dos Correios.

José Aparecido Gandara, Presidente da FINDECT e SINDECTEB, destaca: “A reunião de hoje marca uma vitória importante para os trabalhadores dos Correios. As conquistas refletem a força da união e o compromisso da FINDECT em defender os direitos da categoria.”

Marcos Sant’aguida, Presidente do SINTECT-RJ, avalia: “Nossa intervenção destaca a preocupação com a saúde e condições de trabalho dos ecetistas. Os compromissos firmados representam avanços essenciais para nossa categoria.”

Elias Diviza, Presidente do SINTECT-SP, destaca: “A mobilização e o diálogo constante foram fundamentais. A análise em andamento para o aumento das funções dos motoristas é um passo relevante, e continuaremos vigilantes para garantir que as demandas dos trabalhadores sejam atendidas.”

Ronaldo Leite, Secretário-Geral da CTB, avalia positivamente: “A reunião representa um avanço significativo para os trabalhadores não apenas no Rio de Janeiro, mas em todas as bases da FINDECT. Esses compromissos refletem a importância da luta sindical na busca por condições dignas e justas de trabalho.”

As discussões representam um passo significativo na luta por condições dignas e justas de trabalho para os ecetistas. A união entre a FINDECT e os Sindicatos filiados demonstram um comprometimento mútuo na busca por melhorias e valorização dos trabalhadores dos Correios. Que esses avanços sirvam de base para futuras conquistas que beneficiarão toda a categoria.

A reunião contou com a participação decisiva de dirigentes da FINDECT, incluindo José Aparecido Gimenes Gandara, Elias Cesário de Brito Junior, Marcos Antônio Sant’ Águida do Nascimento, Ronaldo Luiz Rodrigues Leite, Sebastião da Silva Brazil, Rogério Bueno da Silva, Vinicius Marion de Oliveira, Paulo Cesar da Silva, e Jefferson Costa Ferreira. Pela ECT, estavam presentes Fabiano Silva (Presidente da ECT), Renato Aparecido Rosa (Superintendente SPM), Ricardo Aparecido dos Reis (GAPRE), Fagner José Rodrigues (DIGEP).