2 de Maio – Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral: FINDECT reforça orientação aos trabalhadores dos Correios

O Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral no Trabalho, celebrado em 2 de maio, tem como objetivo conscientizar todos os trabalhadores sobre essa prática que prejudica a dignidade, saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho. Instituída pela Lei nº 11.948/2009, essa data é uma chamada de alerta para denunciar e combater o assédio moral em todas as suas formas.

Neste 2 de maio, a FINDECT levanta sua voz com firmeza e indignação no Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral no Trabalho, uma data instituída pela Lei Federal nº 11.948/2009 para jogar luz sobre uma realidade perversa e cotidiana: o sofrimento imposto por práticas abusivas que destroem a saúde mental e emocional de milhares de trabalhadores.

O que é assédio moral?

Assédio moral é toda conduta abusiva, repetitiva e humilhante no ambiente de trabalho, que visa expor o trabalhador a situações constrangedoras, prejudiciais e que afetam sua saúde emocional e física. Exemplos incluem:

•Humilhações públicas;
•Sobrecarga de tarefas incompatíveis com a função;
•Ameaças de punições ou demissão;
•Pressões excessivas para cumprir metas irreais;
•Isolamento ou exclusão de atividades e eventos coletivos.

Infelizmente, muitos trabalhadores dos Correios relatam casos de assédio moral, um comportamento que prejudica diretamente a saúde física e mental dos trabalhadores e cria um ambiente de trabalho tóxico. Essa prática não pode ser tolerada e precisa ser combatida com ações efetivas.

O que fazer se você sofrer assédio moral?

Se você se sentir vítima de assédio moral, é importante tomar algumas ações para proteger seus direitos e buscar apoio:

1. Documente tudo: Anote datas, horários, nomes e detalhes dos episódios de assédio moral.

2. Guarde provas: Salve e-mails, mensagens e outros documentos que possam comprovar a situação.

3. Procure seu sindicato: O sindicato é um canal importante para orientação jurídica, acolhimento e acompanhamento do caso.

4. Denuncie: Caso necessário, utilize os canais internos da empresa ou o Ministério Público do Trabalho para registrar a denúncia.

Os sindicatos filiados à FINDECT estão comprometidos na luta por ambientes de trabalho mais respeitosos, saudáveis e dignos para todos os trabalhadores dos Correios. Reforçamos que o assédio moral é uma prática criminosa e precisa ser denunciada e enfrentada.

Assédio moral não deve ser aceito. Denuncie e busque apoio.

Você não está sozinho! A FINDECT e sindicatos filiados estão aqui para apoiar você em todas as etapas dessa luta.